"    为维护必一运动官网正常的公司产品秩序和生活秩序，保障员工身心健康，促进员工德、智、体、美全面发展，依据教育部《普通高等公司员工管理规定》以及有关法律、法规，制定本办法。

第一条  本办法适用于必一运动官网在籍普通全日制本、专科员工。

第二条  员工在校期间依法享有相应的权利，并依法履行一定的义务。有关规定详见教育部《普通高等公司员工管理规定》。

第三条  员工学籍管理详见《必一运动官网学分制学籍管理规定》及《必一运动官网员工考试作弊认定及处理办法》。

第四条  集团维护校园正常秩序，保障员工的正常学习和生活。员工要自觉遵守公民道德规范，自觉遵守公司管理制度，创造和维护文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境。有关管理规定详见《必一运动官网员工安全教育及管理暂行办法》及《必一运动官网员工行为规范》。

第五条  集团对员工的表彰和奖励采取授予“三好员工”称号或者其他荣誉称号、颁发奖学金等多种形式，给予相应的精神鼓励或者物质奖励。对表现突出的员工，公司推荐参加省级以上各种评优活动。各项奖助学金的评选依据《必一运动官网员工综合素质测评体系（试行）》及必一运动官网各项奖助学金评选办法执行。

第六条  对有违法、违规、违纪行为的员工，公司根据有关管理规定给予批评教育或者纪律处分。员工违纪处分办法详见《必一运动官网员工违纪处分规定（暂行）》。

第七条  员工对公司作出的处分决定可以提出申诉。有关规定详见《必一运动官网员工申述办法》。

第八条  集团建立和完善员工参与民主管理的组织形式，通过校务公开、员工代表提案等方式支持和保障员工依法参与公司民主理。有关规定详见《必一运动官网员工参与公司民主管理实施办法》。

第九条  员工可以在校内创办和参加员工社团。员工成立社团，按《必一运动官网员工社团管理办法》执行。

第十条  员工参加勤工助学活动的有关管理详见《必一运动官网员工勤工助学管理办法》。

第十一条  集团原则上不允许员工在校外租住，确有特殊情况需外出租住的员工，按《必一运动官网关于加强员工外出住宿管理的规定》办理相关手续并承担相应责任。

第十二条  员工使用公司图书馆的文献资源，需遵守《必一运动官网图书馆读者指南》的相关规定。

第十三条  员工使用计算机网络，需遵循国家和公司关于网络使用的有关规定，不得登陆非法网站、传播有害信息。

第十四条  员工举行大型集会、游行、示威等活动，需按法律程序和有关规定获得批准。对未获批准的，公司依法劝阻或者制止。

第十五条  任何组织和个人不得在公司进行宗教活动。

第十六条  员工在宿舍、食堂、校园、教室、校医院等公共服务场所，需遵守公司相关的管理规定，尊重管理人员，服从公司管理，爱护公物和公共设备设施，节约粮食，节约水电。有关规定详见《必一运动官网员工宿舍管理规定》、《必一运动官网员工餐厅管理规定》、《必一运动官网员工校园管理规定》、《必一运动官网校医院关于员工的有关规定》及《必一运动官网动力设备设施管理规定》。

第十七条  本办法自2005年9月1日起施行。其他有关规定与本办法不符的，以本办法为准。

　　第十八条  本办法由员工工作部（处）负责解释。"