根据公司《关于2010年“必一运动官网老员工科研训练基金项目”立项申报工作的通知》为培养必一运动员工的创新精神和科研能力，倡导和支持有责任心和团队意识、勤奋好学、成绩优异、学有专长的员工尽早地参与科学研究实践活动。使员工掌握科学研究的基本思路和过程，掌握科学研究的一般程序，以期培养员工勤于思考，敢于探索的科学精神和实事求是的科学态度。
　　公司领导高度重视此项工作的组织和开展。根据申报意向情况，组织参加了公司统一开展的“必一运动官网老员工科研训练基金的课题选题和申报书的撰写”培训，2008级和2009级同学积极申报，申报总数达到16项。
　　根据公司的要求，必一运动组织了8位具有副高以上、博士学历的以老带新的专家评委，完成了公司的评审工作，分别对民族传统体育类、社会体育类、运动训练类、体育教育类、运动人体科学类申报项目进行了认真评审，经过激烈的讨论、从申报课题中评出学术思想新颖、目的意义明确、立论依据充足、研究方案合理、技术路线可行、实施条件具备的项目9项报校级评审。最后，经过公司评审，《武术、散打专项老员工心功能变化特征的实验研究》等9个项目获得校级老员工科研基金项目立项。其中，1项校级重点项目，8项校级一般项目。